※正式名称は労働者災害補償保険ですが、以下労災と略します。
※Tsumikiは国の労災指定院です。
【労災とは】
労災保険とは、雇用されている立場の人が仕事中や通勤途中に起きた出来事に起因したケガ・病気・障害、あるいは死亡した場合に保険給付を行う制度です。労働者やその遺族の生活を守るための社会保険です。
ここでの労働者とは、会社に雇われている正社員だけをいうのではありません。パートやアルバイトも含みます。そして、ケガや病気を対象とした社会保険といえば、健康保険を思い浮かべる人もいるかもしれませんが、労災の対象は業務上および通勤途上のケガが対象となります。
健康保険と大きな違いは、労災の補償の対象となると、療養の費用の自己負担がない点、また、休業時の手当についても健康保険の傷病手当金よりも手厚い補償となっている点です。
なお、労災は労働者を一人でも雇用する会社に加入が義務付けられており、他の社会保険と違い、その保険料の全額を事業主が負担します。
【労災保険の種類】
大きく分けて2種類あります。
○ 通勤災害:通勤退勤に関わるケガ
通勤災害とは、労働者が自宅と職場との往復などの所定の移動中に被ったケガや病気、死亡等をいいます。ただし、寄り道をして合理的な経路から外れたり、経路の途中で通勤と関係のない行為をした場合には、その間およびその後の移動は対象外となります。
○ 業務災害:業務に関わるケガ
まず、業務災害とは、業務上でのケガや病気、障害や死亡をいいます。そのため、例えば業務時間内であっても、業務に関係のない私的な行為に起因するケガや、故意によるケガ等は該当しません。
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